Zuständigkeiten

• Planung und Verwaltung des Personalbedarfs und Verwaltung der Stellenpläne;
• Anwerbung, Auswahl und Beschaffung des Personals, u. a. durch die Durchführung von Auswahlverfahren;
• Festlegung, Verwaltung und Koordinierung der Mobilität des Personals;
• Definition und Verwaltung der Berufs- und Managementsysteme für die Kompetenzentwicklung des Betriebspersonals;
• Definition und Verwaltung der Prozesse zur Entwicklung der betrieblichen Laufbahnen;
• Verwaltung des Prozesses der Stellenbesetzung für die Führungskräfte und für das Personal des Bereichs, beinhaltet auch die Abstufungen der Funktionen;
• Definition und Verwaltung der Vergütung und der Vergünstigungen, auch durch entsprechende Gehaltsschemata und Anreizsysteme;
• Definition und Entwicklung von Maßnahmen für das persönliche und organisatorische Wohlbefinden;
• Begleitung, Betreuung und Unterstützung des angestellten Personals;
• Erstellung des betrieblichen Ausbildungsplans im Einklang mit den rechtlichen Bestimmungen, den strategischen Vorgaben und den organisatorischen betrieblichen Prioritäten
• Entwicklung des Ausbildungsprozesses in seiner Gesamtheit: Analyse des Ausbildungsbedarfs, Planung, Erbringung, Überwachung und Bewertung der durchgeführten Ausbildungsmaßnahmen;
• Verwaltung der Ausbildungs- und Orientierungspraktika, der freiwilligen Praktika und Leistungen;
• Verwaltung des ECM-Systems (medizinische Fortbildungskurse) und der entsprechenden Prozesse und Verfahren in Zusammenhang mit der Qualität der ECM-Anbieter;
• Definition der Kriterien, die für die Ergebniszulagen, allgemeine und zusätzliche Leistungen ausschlaggebend sind;
• Verwaltung der Informationsflüsse und der Übermittlung statistischer Daten bezüglich des Personals (z. B. Jahresbericht);
• Verwaltung des Systems zur Bewertung der Performance, auch durch die Verwaltung der Budgetprozesse und die Unterstützung des unabhängigen Bewertungsorgans;
• Teilnahme, zusammen mit der Abteilung Personalverwaltung, an den Aktivitäten der Beziehungen zu den Gewerkschaften in den Bereichen, die in die eigene Zuständigkeit fallen.