Voraussetzungen

Um einen unbefristeten Vertrag zu erhalten, muss die Bewerberin bzw. der Bewerber: 

• alle im Anhang angegeben Anforderungen erfüllen
• am vorgesehenen Verfahren teilnehmen
• die in der Rangordnung vorgesehen Prüfungen bestehen

Was versteht man unter "Wettbewerb"

Ein Wettbewerb ist ein Verfahren, bei dem die Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber bewertet werden. Die Geeigneten können daraufhin an den Prüfungen oder Eignungsgesprächen teilnehmen und sich um die freie Stelle und die anschließende Vergabe eines unbefristeten Vertrags bewerben.

Anforderungen

Die Anforderungen unterscheiden sich von Ausschreibung zu Ausschreibung und können in der der öffentlichen Bekanntmachung sorgfältig nachgelesen werden. 

Dauer des Vertrages

Dieser Vertrag ist unbefristet, das Arbeitsverhältnis endet mit der Kündigung des Vertrages durch eine der Parteien.