Competenze

• definizione degli obiettivi dei singoli uffici della Ripartizione;
• definizione delle priorità delle attività della Ripartizione;
• rapporti istituzionali;
• pianificazione delle risorse interne alla Ripartizione;
• monitoraggio e valutazione degli indicatori di performance della Ripartizione;
• pianificazione pluriennale degli investimenti in apparecchiature “rilevanti” (>80.000 €) e progetti strategici;
• linee di indirizzo su innovazione in ambito delle tecnologie biomediche.