Quando si utilizza questa procedura

Si procede alla stipula di contratti d’opera libero-professionali solo nel caso in cui, a seguito di concorsi pubblici, non è stato possibile reclutare un numero sufficiente di candidati per coprire il fabbisogno di personale.

Tipo di contratto

Con questo contratto non si ottiene un contratto di lavoro dipendente subordinato.

Requisiti

I requisiti variano a seconda della procedura e devono essere letti con attenzione all'interno del bando o avviso pubblico.

Durata

Il contratto può essere risolto in ogni momento e termina in ogni caso alla scadenza del contratto.

Si risolve, inoltre, qualora il posto venga coperto a seguito della conclusione positiva di una procedura concorsuale pubblicata, nella quale vi sia stato un candidato che abbia superato le prove d’esame previste, ottenendo l’incarico.